Om de útfiering fan it middenmanagement fan it bedriuw wiidweidich te ferbetterjen, in resultaatgerichte, yngeande stúdzje fan it effisjinte útfieringssysteem út te fieren, de wurkeffisjinsje te ferbetterjen en in heechpresterend en heechútfierend team te meitsjen, hat it bedriuw de hear Cheng, in dosint strategysk liederskip fan 'e Universiteit fan Peking, útnoege om op 22 juny 2024 spesjale training foar it management te jaan.
De training waard úteinset troch it meitsjen fan nammekaartjes troch de dielnimmers, mei de entûsjaste dielname fan 'e trainees en de harmonieuze en aktive sfear op it plak. Troch de "Ik sis, doch it"-metoade realisearren de trainees de relaasje tusken útfiering en resultaten praktysk.
It trainingsproses waard útfierd troch gefalanalyse, selstests mei modellen, it dielen fan praktyske ûnderfiningen en ynteraktive diskusje, sintraal op it tinken oer liederskip, útfiering, en de keunst fan it ferbetterjen fan liederskip en útfiering, managers learden hoe't se taken effisjint ynstelle kinne, in yngeande analyze fan 'e redenen foar it gebrek oan útfiering, en learden manieren en middels om de útfiering fan it nije managementpersoniel te ferbetterjen, fan it bedriuw nei it management fan 'e transformaasje fan it systeem om de útfiering fan personiel te ferbetterjen troch de konstruksje fan it útfieringssysteem. Ferbetterje de útfiering fan personiel.
Tidens de training hawwe studinten en dosinten aktyf mei-inoar ynteraksje en djip neitocht. De dosint hat elkenien ynfektearre mei syn eigen rike ûnderfining, drege ûnderfining en de geast fan it posityf oerwinnen fan swierrichheden, en hy helle út syn werklike ûnderfining "hoe't jo in tige effisjint útfieringsteam bouwe kinne", wat de muoite wurdich is foar de studinten om te learen en ta te passen.
Troch dizze training hawwe de middenmanagers har selskennis fan har rollen ferdúdlike, wisten se hoe't se effisjinte útfiering bouwe koene, en koenen se it personiel fan Waters fierder liede om nije kennis te sykjen, it ûnbekende te ferkennen, nei de top te klimmen en effisjint út te fieren. Der wurdt leaud dat ûnder lieding fan it management fan Waters, Waters stadichoan de konkurrinsjefermogen fan 'e bedriuwsmerk en de sterkte fan bedriuwsûntwikkeling sil ferbetterje, en klanten bettere tsjinsten sil leverje mei in realistysker geast en produkten fan bettere kwaliteit.
Neist, Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. is in technologysk avansearre rubberen sitten fentyl dy't bedriuwen stipet, de produkten binneelastyske sitwafer flinterklep, lug flinterklep, dûbele flens konsintryske flinterklep,lykwichtsklep, wafer dûbele plaat kontrôleklep,Loftfrijlittingsklep, Y-Strainer en sa fierder. By Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. binne wy grutsk op it leverjen fan earsteklasse produkten dy't foldogge oan de heechste yndustrynoarmen. Mei ús brede oanbod fan kleppen en fittings kinne jo ús fertrouwe om de perfekte oplossing foar jo wettersysteem te leverjen. Nim hjoed kontakt mei ús op om mear te learen oer ús produkten en hoe't wy jo helpe kinne.
Pleatsingstiid: 13 july 2024
